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足协新政解读:U23外援加倍 重视质量 尊重联赛

2019年6月18日,中国足协正式下发通知中超各俱乐部调整《2019年中超联赛规则》相关规定,调整U23球员出场要求和外援人数。帮助出场。尽管中国足协近年来动作频频,但其动作却不止一次引起争议。但从此次改革来看,足协深知以往政策的“痛点”,并进行了有效、合理的整改。

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【“民族名牌”惨淡引质疑,新政出台势在必行】

2016年12月,国际足联首次公布世界杯扩容计划,将2026年世界杯扩军至48支球队。仅仅一个月后,中国足协于2017年1月推出“U23政策”,开始从联赛规则层面强制年轻球员出场。从两人公布的时间点来看u23亚洲杯出线规则,“U23政策”的目的不言而喻,就是利用中超和中甲这两个平台培养年轻球员,着眼于2026年世杯预选赛(2023年,第一批“U23”29岁左右)收获一支高水平球队,冲击世界杯。

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(“U23政策”直指2026年世界杯)

“U23政策”自出台以来,就不断受到质疑。最大的疑问来自“U23政策”的初衷——2017年开始,各级“民族品牌”球队的战斗力并没有明显提升。国奥队无缘U23亚洲杯,亚运会也进行到一半。连续吞下4颗炸弹后,在淘汰赛首轮被淘汰。里皮在热身赛中使用了一些年轻球员,但国足的表现却不尽如人意。2019年亚洲杯,国足平均年龄超过30岁,是本届亚洲杯平均年龄最高的球队之一。

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(国足比赛中。“U23政策”并没有提升国足成绩)

在俱乐部层面,“U23政策”的执行情况并不理想。自2017年是“U23政策”元年以来,中超和中甲联赛上半场都出现了U23换人的“奇观”。更尴尬的是,“U23政策”实施一年后,2017年中超和中甲的U23出场次数相比2016年没有政策限制的情况下缩水不少。2018年,受“训练队”影响,各俱乐部“U23”任务大幅减免,导致该政策一度名存实亡。

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(“训练队”的出现曾一度阻止了“U23政策”的实施)

即使足协进一步收紧“U23政策”,强制U23球员至少上场3人,也未能改变现状。很多俱乐部要满足场上球员人数的要求,又要尽量派出主力球员,所以继续上演“开场次U23”,“U23换人换人” ”、“U23门将打前锋”等“打法”,就连斯托伊科维奇等擅长提拔年轻球员的主教练也被迫开始“头脑风暴”。因此,在结果层面和过程层面对“U23政策”进行改革势在必行。

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(“秒变U23”的故事本季上演了很多次)

【以时间为导向,U23新政策重在品质】

新版《U23》规定,“每场比赛,U23球员上场人数不得少于1人。(除因伤离场等原因,换人名额已用完,且被红牌罚下)。有各级国家集训队招募的U23球员,U23球员政策可能不会执行。” 其背后的含义是,每支球队必须保证U23球员每场比赛上场时间为90分钟,“U23政策”将从“以人数为导向”变为“以时间为导向”。

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这一变化无疑是对“U23政策”的重大改进。实践证明,一味索要上节目的U23球员人数,只会让俱乐部筋疲力尽。更为极端的是,部分U23球员具备打稳定主力的能力,但由于俱乐部要满足U23球员人数的要求,不得不与其他U23球员共享比赛时间,阻碍了他们的发展。

相比之下,新政更关注U23球员的实际出场时间,更关注年轻球员的实际训练质量。“总有一个U23在场”也对U23球员的出场时间做出了最低要求。新政策因势利导,既解决了现有“U23政策”的漏洞,又延续了“U23政策”的初衷,无疑值得肯定。的。

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(新规下,“二次变”现象也将得到遏制)

新政的提出也减轻了各俱乐部储备U23球员的压力。2017年以来,“U23政策”下的适龄球员成为国内转会市场的宠儿。何超、张修伟等球员的身价曾一度达到1亿元。年轻球员的转会费和薪水已经超过了市场的正常水平,导致了一系列不规范、不合理的转会操作。更科学的“U23政策”也将有助于市场回归理性。

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(“U23”球员的薪水和身价严重偏离市场)

【“四外援”政策重启,亚冠球队解绑】

这一新政策的另一个重点是外援人数的调整。随着“U23政策”的出台,中超和中甲的外援人数逐渐受到限制u23亚洲杯出线规则,从早年的“4+1”到“3+1”再到取消亚洲外援配额。一共出现了3个人。不过,在这项新政策中,调整为:“一场比赛中,最多可以有3名外籍球员同时比赛。” 4名外援出场。

外援政策的逐步收紧,无疑让当时不断扩大的中超转会市场回归理性。但这对于参加亚冠联赛的中超球队来说,无疑是个坏消息。亚足联目前实行“3+1”外援政策。如果中超球队只保留3名外援,就等于浪费了一个名额,会对球队实力造成影响;但如果外援按照亚冠标准进行预留,就会面临一个外援长时间不能上场的尴尬局面。

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(政策收紧让亚洲外援的处境让各队都尴尬)

在本赛季的亚冠联赛中,每一支中超球队都有这样的尴尬。鲁能经常让费莱尼、吉尔和佩莱三塔同时出现,巴西球星格德斯只能在一旁观望;国安方面,由于需要韩国后卫金敏宰稳定后防线,上赛季攻入19球的前锋巴坎布经常无法在场边站稳脚跟,这无疑影响到了这位刚果前锋的状态;上海上港的乌兹别克斯坦中场艾哈迈多夫本赛季出场机会也很少。

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(Bakambu多次“快乐足球”,与比赛时间不足不无关系)

中超外援政策与亚冠“脱节”,直接影响中超球队的战斗力。本赛季,国安未能出线,恒大和上海上港也分列小组第二。中超球队过早退出亚冠,不仅会影响中超的亚冠技术积分,也意味着国内球员失去宝贵的训练机会。不过,随着中超再次放松外援政策,亚冠球队未来也不会因为外援的使用而烦恼。

【尊重联赛为王,足协纠错值得肯定】

利用联赛特殊规则促进人才培养并不是中国足球的专利。英超的“户口本”政策由来已久,意大利、波兰、希腊等也对本土年轻球员的注册和出场有要求。但实施这种方式的前提是要有完整的联赛体系和青训体系。例如,在意甲联赛中,除了实施“4个地方青训+4个地方青训”的报名原则外,意大利足协也在实施“预备队踢意大利C”、“俱乐部联合”等制度。青训学院”。

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(意大利近年涌现出一批年轻新星)

但过去,“U23政策”给每支球队施加了沉重的枷锁,一场比赛更换主教练不再是为了战术上的调整,更多的是为了“完成任务”。让联盟承担太多青训任务的代价,是联盟的收视率和竞争力下降。2018年初,“5年80亿”中超转播订单缩减为“10年110亿”。转播权价值的变化,直接反映了联赛收视体验的萎缩。

幸运的是,在新规则的修订中,联赛管理部门也完成了自我修正。“U23政策”将在内在目标不变的情况下,以更加科学合理的方式实施,而不是盲目期待“广种多收”;中超俱乐部的利益也开始再次受到关注。新“U23政策”的效果还不得而知,但足协的自我纠错值得肯定。

(LLWY)